Ik ben iemand die kijkt.
Scherp, nieuwsgierig en zonder snel te oordelen.

Niet alleen naar wat zichtbaar is,
maar naar wat eronder speelt.

In mensen.
In relaties.
In organisaties.

Micro-avonturier

Ik noem mezelf een micro-avonturier.

Niet omdat ik voortdurend op zoek ga naar grote avonturen, maar omdat ik het leven zelf als avontuur ben gaan zien.

In het kleine.
In wat zich aandient.
In wat schuurt of stilvalt.

Die manier van kijken houdt me scherp en nieuwsgierig.
Ze maakt dat ik blijf zien, ook waar het niet meteen zichtbaar is.

En misschien nog belangrijker:
ze helpt me om zonder oordeel aanwezig te zijn bij wat er is.

Niet om het meteen te veranderen,
maar om eerst echt te begrijpen wat zich toont.

Onderweg met Eefje

Soms letterlijk.

Met mijn busje Eefje trek ik eropuit.
Niet om weg te zijn van iets,
maar om ruimte te maken voor wat zich wil tonen.

Onderweg zijn en stilstaan wisselen elkaar af.
Net zoals in mijn werk.

Niet alles ligt vast.
En net daarin ontstaat vaak beweging.

Van biologie naar organisaties

Mijn achtergrond ligt in de biologie.

Ik ben gefascineerd door hoe systemen werken:
wat ze in beweging brengt,
en wat maakt dat ze vastlopen.

Die blik neem ik vandaag mee in mijn werk met mensen en organisaties.

Ik kijk naar het geheel.
Naar hoe dingen samenhangen.
En naar wat er nodig is om opnieuw beweging te brengen.

Ervaring in de praktijk

Mijn werk is niet alleen gebaseerd op inzicht,
maar ook op jaren ervaring in de praktijk.

Ik werkte meer dan 15 jaar rond beleid en strategie, waarvan vele jaren in leidinggevende rollen.
Als algemeen directeur en manager stond ik midden in organisaties die onder druk stonden of in verandering waren.

Van crisismanagement tot organisatieontwikkeling.
Van werkvloer tot strategisch niveau.

Die ervaring maakt dat ik snel zie wat er speelt en tegelijk oog heb voor wat haalbaar is in de realiteit.

Van één organisatie naar een lerend gezelschap

Na jaren in leidinggevende rollen groeide het verlangen om mijn werk anders in te zetten.

Minder binnen één organisatie,
en meer over organisaties heen.
Als iemand die mee kijkt, spiegelt en versterkt waar het schuurt.

Die stap bracht me bij Kessels & Smit, The Learning Company
een internationaal lerend gezelschap van professionals
die werken rond leren, veranderen en organiseren.

Een plek waar we het vak samen verdiepen,
elkaar scherp houden
en organisaties begeleiden in beweging.

Voor mij is het een plek waar mijn werk verder verdiept,
én waar ik het samen met anderen in de wereld zet.

Hoe ik werk

Ik stel scherpe vragen en leg snel de kern bloot.

Wat impliciet blijft, wordt zichtbaar.
Wat vastzit, komt in beweging.

Ik werk met mensen op alle niveaus:
individueel, in teams en met leiders,
van werkvloer tot directie.

Altijd met aandacht voor zowel de menselijke als de organisatorische realiteit,
en gericht op wat er concreet kan veranderen.

Dat betekent geen standaardtrajecten of pasklare antwoorden,
maar samen kijken naar wat er speelt
en vertalen naar beweging in de praktijk.

Nieuwsgierig wat er mogelijk wordt als we samen kijken?

Dansen met complexiteit

Naast mijn werk dans ik.
En zoek ik al freedivend het water op.

Voor mij zijn dat geen hobby’s,
maar manieren van omgaan met complexiteit.

Luisteren.
Afstemmen.
Bewegen in het moment.

In het water, net zoals in een organisatie,
werkt controle maar tot op een bepaald punt.

Daarna gaat het over aanwezig blijven,
omgaan met spanning
en vertrouwen op wat zich aandient.

Diezelfde houding neem ik mee in mijn werk.

Meer over mijn dansactiviteiten kan je vinden op hipsy.